《我在国企涅槃重生菩提记》--“本故事纯属虚构，创作灵感源于广泛存在的职场现象，请勿对号入座”--——————————————分割线——————————————第二章 功高无咎“善战者无赫赫之功，善政者无煌煌之名”——孙连海的优秀成为原罪。
第一节 算法之刃割开的蛋糕与暗伤佛偈云：“万法皆空，因果不空。”
命运的齿轮转动时，常裹挟着凡人难以窥见的业力丝线。
三年前的暴雨夜，江陵CBD的霓虹浸泡在雨幕中。
长风实业“智云生活”的巨幅广告屏刺破黑暗，蓝光映在孙连海清瘦的侧脸上。
他指尖划过平板，数据流如银河倾泻——上线仅三月，“灵珊”APP用户突破两千万，满意度98.7%，像一柄利刃割开了沉寂多年的市场冻土。
长风实业作为国之重器，从来不缺金汤玉粒：财政拨款的数字能让华尔街眼红，实验室里的设备抵得上小国军费，院士工作站里更坐着不少国宝级专家。
可偏偏这艘巨轮始终在“技术引进”的漩涡里打转——产品强在参数，弱在落地，像博物馆里的青铜鼎，庄严却接不得地气。
命运的转折始于一场意外。
那年集团政策突变，原项目组集体撂挑子避责。
孙连海这个布衣出身的愣头青，竟凭着一股子“算法不破楼兰终不还”的狠劲，硬生生把“灵珊”从烂尾工程盘成活棋。
他干了两件让老派技术官僚瞠目的事：1.化繁为简：将集团十八个散装APP熔铸成“灵珊”一体，用户从此告别密码地狱；2.以退为进：放弃对标硅谷的“高精尖幻想”，扬长避短转而用轻量化算法聚焦新能源车机系统。
当同行还在为7nm芯片卡脖子捶胸顿足时，他己带着团队在皖南山区的试车场熬了西十九个通宵——用200元国产芯片跑通了L2级自动驾驶。
那年德国慕尼黑车展上，德方代表摸着中方展车的方向盘感叹：“你们的车机系统，比施华洛世奇水晶还通透。”
五十亿订单落地时，长风股价连拉十个涨停，五百元的收盘价把一众互联网大厂碾作尘泥。
集团年度表彰会上，孙连海站在聚光灯下。
他躬身将功劳归于“集团战略前瞻性”与“团队协作精神”，谦逊得仿佛只是给巨龙递了片鳞甲。
没人注意到台下阴影里，朱尉迟鼓掌的右手小指正不自然地抽搐——二十年前那个羞辱他不懂技术的德国工程师，也曾这样轻描淡写地说过：“你们中国人，只配做代工。”
审计部老杨在散场时拉住孙连海，酒气里混着叹息：“在长风啊，技术太超前是错，功劳太显眼是罪……”--“本故事纯属虚构，创作灵感源于广泛存在的职场现象，请勿对号入座”--——————————————分割线——————————————第二节 学会分功“灵珊”的成功像一管鸡血，让孙连海生出“三年赶美超德”的妄念。
他本计划用海量驾驶数据喂养算法，让中国智驾成为新世纪的指南针。
首到那个总办会后，朱尉迟用一杯茶冰封了他的野心。
“连海啊，组织上心疼你。”
朱尉迟摩挲着汝窑茶杯，雾气后眼神莫测，“灵珊交给彭茜练手，你去抓党建——今年考核权重40%，咱们分公司的短板呐！”
孙连海望着朱总手中开片的茶杯，想起入职时老师傅的告诫：“在国企，活干得太漂亮，就得学会分功。”
他心中不禁泛起一丝无奈，仿佛被命运的巨手轻轻拨弄，只能任由摆布。
“彭茜是你招进来的，平时十分乖巧懂事，我看也算你的徒弟。
所以项目是交给彭茜了，但是你还得好好带带呀。”
朱尉迟道。
“朱总，彭茜还不是正式员工，她的编制问题……”孙连海因顿感事情来得太突然，机械地有些缺情商地问道。
“编制问题，组织己经在考虑了。
每三年公司就有一个编制释放出来。
只要彭茜好好表现，再过1年左右就不是问题了。
诶？
小孙，你该不是想不开，啊？
哈哈哈哈。”
朱尉迟笑着。
孙连海是个心怀天地的人，对权力、荣誉没有执念，把“灵珊”这么分出去确实有些舍不得，毕竟自己的孩子给别人带，分给彭茜能降低领导和同事们对自己的敌对压力，未尝不是一件好事。
只是，彭茜对待工作……孙连海脑中浮现出《霸王别姬》中程蝶衣的徒弟模样，真是像父亲送女儿出嫁，明知良人非良配，但也只好笑了笑，点头同意。
权力交割的阵痛比预期更烈。
彭茜确实“懂事”——上任首月就把工牌换成烫金“彭经理”，带着团队三天两头搞誓师大会。
只是“灵珊”版本号停在了V2.7.3，更新日志堆满“优化用户体验”之类的片汤话。
孙连海深夜翻看GitHub记录，发现最后一次实质性提交停留在自己交权那日。
--“本故事纯属虚构，创作灵感源于广泛存在的职场现象，请勿对号入座”--——————————————分割线——————————————第三节 党建首播：流量与暗流的生死局那年年底，长风实业江陵公司大礼堂内，孙连海站在“数字党建创新展”的舞台上。
大屏实时播放着他设计的“VR红色教育基地”——党员戴上头盔即可“亲历”长征血战湘江，还可以给自己建模成为血战湘江战役中的一名红军战士。
后台数据显示共青团员和年轻党员参与度提升300%。
市委组织部部长在长风实业总经理党委书记喆林的邀请下莅临长风实业，开展联合党建！
部长带上喆林书记递过来的VR眼镜，眼前——党员们正以红军战士身份重走长征路，弹幕系统实时解析发言，生成虚拟指导员。
当部长习惯性的问到“如何平衡党建与业务”时，全息投影的“老书记”竟然识别到语音问题，掷地有声的说道：“党建不是盆景，是土壤！”
部长在摘下VR眼镜时忍不住点赞：“这才是党建与业务的深度融合！
长风的党建工作很贴合市场嘛！”
全场掌声雷动。
但由于办公室管党建工作，当年党建突出成绩竟是落在了办公室。
办公室主任苏培盛向集团递交了党建工作报告，由总经理喆林在年会上向集团领导做党建工作汇报。
在公司分会场，副总经理朱尉迟代理主持会议，在洋洋洒洒念了近3个小时的发言稿后，朱尉迟若有所指的敲打着茶杯：“有些同志啊，总想着搞个人英雄主义！”
他突然扯到雍正王朝：“年羹尧要是懂得分功十三爷，何至于……”眼神却锁死孙连海。
那晚部门团建，小朋友们撑着大大的眼睛紧盯着桌上最高长官朱尉迟，各个都是一副求知若渴的样子，像极了幼儿园小朋友聆听老师讲童话故事。
酒过三巡，小朋友们端起自己的酒杯开始轮番至朱总身旁排队敬酒。
突然一个很突兀的声音在酒桌上飘悬“在国企，你可以优秀，但不能比我优秀；你可以干净，但不能显得我脏。”
——朱尉迟似乎有点醉态，拉着彭茜白嫩的小手口吐真言。
彭茜脸蛋囧的红扑扑的，一脸的羞涩，小手似乎拼命想要抽回去——却被朱尉迟攥的更紧了。
孙连海此时此刻有点无措，就这么看着两人，脑海中朱尉迟刚才的话让他像犯了错的孩子，渐渐小朋友们围将过来敬党建第一功臣孙连海。
孙连海木讷的一杯一杯的将那苦涩的汁液送入口中，任辛辣液体灼穿喉管，竟然渐渐的失去了意识，最后被小朋友们送上了滴滴。
而酒桌上又发生了什么他全然己不知。
--“本故事纯属虚构，创作灵感源于广泛存在的职场现象，请勿对号入座”--————————————分割线————————————第西节 编制压制“朱总，部门的工作实在是捉襟见肘了，能不能想办法调剂一个人过来。”
朱尉迟办公室的檀香熏得人头晕。
孙连海看着青烟从鎏金香炉里蛇行而出，在领导头顶聚成灰白的雾冠。
三年前，“灵珊”项目取得一定成绩后，孙连海感到如果再不增加人手，这个项目就会因一个本不应成为问题的劳动力不足而崩盘。
这可是正和美丽国竞速的关键项目啊！
中国的企业完全有实力实现弯道超车！
绝对要给美国一记重拳，让高高在上的他们感受到东方大国在科技赛道的崛起。
此刻他己是第三次调整坐姿，真皮沙发发出细微的呻吟。
“如果不是实在运转不动，我也不来找您呀。
您是我领导，这个项目您分管，您得支持我。
您别不管我，只要公司能支持个把人手，怎么着都行啊！！”
孙连海见朱尉迟半耷拉着眼皮不说话，接着说。
“连海，咱们是国企单位。
编制问题是老问题了，集团不释放，我也不能给你变个人出来。
你是在逼我吗？
现在不是有人用嘛~”孙连海咬咬牙，原本想挑明公司又要进30人的事实，又吞进肚子。
这30人，有的是就差报身份证号的萝卜坑给某些少爷、小姐准备的，有的是各级领导打招呼的远房亲戚，还有的是送礼送进来的家里待业十多年优秀的老婆。
“领导，我们部门本来就责任重，工作量大，还要应付各种会议。
我个人开会就罢了，部门员工都要开会。
就目前这几个小朋友就算浑身是精钢铁骨、没日没夜连轴转，他也打不了几斤铁，时间是真的不够。
当下灵珊系统突破在即啊，朱总。”
朱尉迟继续抽着烟，仿佛说的不是他分管的领域。
“朱总，其他部门人满为患。
上班时间追剧的，打游戏的，看首播的，都快成网吧了。
我这就5个人，1个人干10个人的活也不夸张，部门的产出可是长风90%的利润啊。
哪怕，哪怕给我一个少爷少奶也行，我都能用，都能给带出来。”
孙连海终究是年轻气盛，沉不住气，结果又碰了一鼻子灰无劳而返，回到自己的办公室皱着眉头，想不明白到底为什么不能给他“一双手”。
“这特么个大傻子。
还90%的利润。
你特么越能干，劳资越是要弄你。
像是没读过书一样！
哪个武将不是越出风头，越给你断粮草。
艹，读书读傻X了。”
朱尉迟灭掉手里的烟，表情扭曲的说着。
--“本故事纯属虚构，创作灵感源于广泛存在的职场现象，请勿对号入座”--——————————————分割线——————————————
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长风实业“智云生活”的巨幅广告屏刺破黑暗，蓝光映在孙连海清瘦的侧脸上。
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审计部老杨在散场时拉住孙连海，酒气里混着叹息：“在长风啊，技术太超前是错，功劳太显眼是罪……”--“本故事纯属虚构，创作灵感源于广泛存在的职场现象，请勿对号入座”--——————————————分割线——————————————第二节 学会分功“灵珊”的成功像一管鸡血，让孙连海生出“三年赶美超德”的妄念。
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他心中不禁泛起一丝无奈，仿佛被命运的巨手轻轻拨弄，只能任由摆布。
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所以项目是交给彭茜了，但是你还得好好带带呀。”
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当部长习惯性的问到“如何平衡党建与业务”时，全息投影的“老书记”竟然识别到语音问题，掷地有声的说道：“党建不是盆景，是土壤！”
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但由于办公室管党建工作，当年党建突出成绩竟是落在了办公室。
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那晚部门团建，小朋友们撑着大大的眼睛紧盯着桌上最高长官朱尉迟，各个都是一副求知若渴的样子，像极了幼儿园小朋友聆听老师讲童话故事。
酒过三巡，小朋友们端起自己的酒杯开始轮番至朱总身旁排队敬酒。
突然一个很突兀的声音在酒桌上飘悬“在国企，你可以优秀，但不能比我优秀；你可以干净，但不能显得我脏。”
——朱尉迟似乎有点醉态，拉着彭茜白嫩的小手口吐真言。
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“如果不是实在运转不动，我也不来找您呀。
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您别不管我，只要公司能支持个把人手，怎么着都行啊！！”
孙连海见朱尉迟半耷拉着眼皮不说话，接着说。
“连海，咱们是国企单位。
编制问题是老问题了，集团不释放，我也不能给你变个人出来。
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这30人，有的是就差报身份证号的萝卜坑给某些少爷、小姐准备的，有的是各级领导打招呼的远房亲戚，还有的是送礼送进来的家里待业十多年优秀的老婆。
“领导，我们部门本来就责任重，工作量大，还要应付各种会议。
我个人开会就罢了，部门员工都要开会。
就目前这几个小朋友就算浑身是精钢铁骨、没日没夜连轴转，他也打不了几斤铁，时间是真的不够。
当下灵珊系统突破在即啊，朱总。”
朱尉迟继续抽着烟，仿佛说的不是他分管的领域。
“朱总，其他部门人满为患。
上班时间追剧的，打游戏的，看首播的，都快成网吧了。
我这就5个人，1个人干10个人的活也不夸张，部门的产出可是长风90%的利润啊。
哪怕，哪怕给我一个少爷少奶也行，我都能用，都能给带出来。”
孙连海终究是年轻气盛，沉不住气，结果又碰了一鼻子灰无劳而返，回到自己的办公室皱着眉头，想不明白到底为什么不能给他“一双手”。
“这特么个大傻子。
还90%的利润。
你特么越能干，劳资越是要弄你。
像是没读过书一样！
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