办公室里，蕙和雅在角逐竞聘部门经理的职务。
两个人都各有优势，蕙业务能力强，是个挑大梁的人，而雅的交际能力强，在集团领导层那也能说上话，所以谁能最终胜出，真不好说。
但是，一个部门正常运转，还是要有一个牵头的，蕙就被指定为部门接口人。
注意是部门接口人，不是代理主管，这就很微妙了，工作上要全面抓起来，但管理上又不能服众，除了我，她几乎指挥不动雅和菲。
1
工程管理处，实际上有点像其他公司的大客户运维，主要职责是招投标申报及重大项目对接，这也就难怪为啥办公室的三个女人都形象好。
这个部门人少，但属于企业关键岗位。
我和蕙的工作分配是，她负责对外联络沟通，我负责准备文案材料。
几个月下来，我俩配合得还可以，就是有时太着急，我有几次熬通宵赶工，甚至周末也不闲着。
除了工作上的事情，蕙还总让我帮她接送孩子、拿快递等私人事情，俨然把我当成了专职秘书。
有一天中午，蕙儿子的班主任给我打电话，声音里透着焦急，你是郑 XX（
两个人都各有优势，蕙业务能力强，是个挑大梁的人，而雅的交际能力强，在集团领导层那也能说上话，所以谁能最终胜出，真不好说。
但是，一个部门正常运转，还是要有一个牵头的，蕙就被指定为部门接口人。
注意是部门接口人，不是代理主管，这就很微妙了，工作上要全面抓起来，但管理上又不能服众，除了我，她几乎指挥不动雅和菲。
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工程管理处，实际上有点像其他公司的大客户运维，主要职责是招投标申报及重大项目对接，这也就难怪为啥办公室的三个女人都形象好。
这个部门人少，但属于企业关键岗位。
我和蕙的工作分配是，她负责对外联络沟通，我负责准备文案材料。
几个月下来，我俩配合得还可以，就是有时太着急，我有几次熬通宵赶工，甚至周末也不闲着。
除了工作上的事情，蕙还总让我帮她接送孩子、拿快递等私人事情，俨然把我当成了专职秘书。
有一天中午，蕙儿子的班主任给我打电话，声音里透着焦急，你是郑 XX（
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