命运啊，命运，我是神！还不跪下

2005年的一个夏天。

天气晴朗，阳光很好，时值中午，唐日新去公司食堂吃了午餐后，按照惯例，趴在新办公室的办公桌上准备午休。

因为公司旧楼改造，搬到新楼，唐日新也就跟着搬到了这个新大楼，公司福利还不错，作为新引进的大学生，公司还为他配备了公寓，空间很大，客厅、餐厅、卫生间、卧室都有，里面的客厅、冰箱、灶具、床铺、壁橱、衣橱等等一应俱全，拎包入住。

并且公寓楼下就是篮球场，唐日新在大学期间就热爱运动，喜欢篮球足球等，所以唐日新很喜欢现在这家公司，准备在这里好好干，大干一场。

所以，唐日新工作很认真，并且也拼力去抓机会，以便有更好的职业发展，实现“在这家公司长久干下去”的初步梦想。

事在人为，他还真的抓住了机会！

这是一个大型集团公司，总部下面有十一家分公司，员工超过五千人，主要做实业为主。

创始人是一个非常有领导能力与胆魄的老人，姓叶，当年他创业时还没有改革开放，他年轻时从一穷二白开始，赤手空拳，硬是凭借自己的胆魄与眼光，杀出一条血路，从一个穷小子变成了坐拥逾5000人的集团化公司，坐骑也是当时极其少见的虎头大本，个人财富在当时位列首位。

这位伟大的创始人唯一失去的就是年华，唐日新到公司报到时只见过这个老人一次，老人话不多，中等身材，看起来很慈祥，但是老人的眼睛里面很亮很亮，给人一种很强的气场，摄人心魄。

由于老人年纪大了，所以这偌大的产业就落在接班人身上。

老人膝下只有一个女儿，留学回来，聪慧过人，温文尔雅，有大家淑女风范，敏于事业、礼于人情，所以就理所当然、顺其自然成为了老人的接班人。

新人接班上任，新楼搬迁新居，一切都是崭新的开始。

作为刚刚进来的唐日新来说，这是一个好机会，他想抓住。

唐日新觉得接班人新任总裁叶总很年轻，感觉亲和力很好，每次见到他，叶总都会含笑回应他的打招呼，有一次唐日新和几个同事打篮球，唐日新背对路面，搭档长距离传球过来，搭档用力过大，蓝球飞过了唐日新的位置，没办法，唐日新就极速后退，以便调整方位接球，没想到后退速度过快，“咚”的一身，碰到了一个人的身上，唐日新扭头一看，啊，是新任总裁！

唐日新感觉面红耳赤，很尴尬、很不好意思，他放下篮球向叶总鞠了一躬，道歉到：“叶总，不好意思，实在不好意思，我没有看到您。”

“没事，就是碰了一下，没什么大碍。

再说你又不是故意的。”

叶总回应道，然后又问“小唐，你喜欢打篮球？”

“是的，我大学就爱打篮球，还是校队的呢。”

唐日新立马回答道。

“不错不错，这个爱好值得表扬，爱运动是好事，可以锻炼身体，而身体是革命的本钱，也是工作的基本保证，好好保持。”

叶总鼓励道。

“嗯嗯，我作为人事行政部的员工，会经常组织公司员工业余时间打打篮球，一方面锻炼身体，另一方面也可以丰富业余生活。”

唐日新很聪明地回答道。

“很好，加油！”

叶总很满意地说道。

这件事情给了唐日新很好的信心，也加深了他对叶总的好感，觉得这个领导很有亲和力，很有礼貌，对人也很好，所以他想在这里好好干下去，最好能干一辈子才好呢。

唐日新是通过人才市场的春季现场招聘会招进来的大学生，作为一名新招进来的人员，唐日新被安排在人事行政部门。

这是他喜欢的部门，也是他喜欢做的工作。

唐日新大学就读于中文系汉语言文学专业，毕业后专业对口的很少，主要是文职类岗位，要么是文秘、秘书一类的，要么就是行政人事一类的（那时大学还没有“人力资源”这一专业），而唐日新对人事比较感兴趣，所以大学毕业后在就业方面，唐日新一首寻求的就是人事管理工作。

现在来到新地方新公司，如愿以偿分配到人事行政部门工作，所以一切都恰到好处地满足了自己的想法，唐日新很开心，也很努力，他打算自己再进一步。

这次搬新楼，加上新任总裁也走马上任了，一切都是新的开始，也是新的希望，充满了机会。

唐日新准备好好把握住机会。

他利用两个晚上熬通宵的“大干特干”的敬业精神，完成了人事行政部门的分析与重新定位，同时结合网上百度的知识点与自己的想法以及预测，对未来的人事管理工作进行了大胆的规划，并形成了一个系统结构。

这是唐日新第一次写人事管理这种专业的企业方案，心里并没有什么把握，也不知道这个方案效果怎么样，内心深处很忐忑，虽然洋洋洒洒有一万多字，但是自己并没有什么信心，毕竟这是毕业后第一次写企业管理类的方案。

每个人，总归是有第一次的嘛。

想到这个，唐日新也就没有什么害怕了，写好的当天凌晨五点五十就以邮件方式首接发给了总裁。

简单眯了一会，起床闹钟响了，唐日新迷迷糊糊爬起来，迷迷瞪瞪洗漱完毕，去楼下旁边的早餐店吃了一碗面就去公司上班了。

整个上午是在焦躁不安中度过的，有期盼，有担心，一会信心满满，一会又有点垂头丧气……下午也是这种状态。

整整一天，总裁那边没有任何回复。

唐日新开始不淡定了。

又过了煎熬的一天，依然没有任何回复，唐日新感觉自己像一名战士，斗志昂扬上了战场，却发现一个敌军都没有看到，有点垂头丧气了。

连续三天，依然没有任何回复，唐日新觉得可能没戏了，怀疑自己的水平不够，毕竟自己大学刚毕业也就西五年（2001年大学毕业），也没有学过人事管理专业系统知识，不是专班出身吧，唐日新突然觉得自己的行为有点草率了，甚至觉得自己有点可笑。

连续一周都没有答复，唐日新彻底死心了。

新的一周开始了，唐日新刚走进办公室，办公室同事老缪就笑着对他说：“恭喜呀，小唐！”

这句话说的意味深长。

老缪是人事行政部年纪最大的，约莫有五十多岁，也是公司的资深老员工，董事长创业早期时就跟着董事长做一些后勤与基层人事工作，后来晋升为科长一首做了十多年。

面对老缪的笑语，唐日新一下子没有反应过来。

他问老缪：“廖科，我有什么喜事吗？

我？”

最后一个字他加重了语气与语调。

“是的是的，就是你，小唐，厉害呀，令人刮目相看呀！”

老缪回答道。

忽然觉得不妥，又道：“不对，不是小唐，是唐部长啦。”

老缪边说，边从自己办公桌上拿起一份文件递给唐日新说：“这是新的任命书，总裁亲自签发的，任命你为我们部门的副部长，负责整个部门工作。”

唐日新拿过来，第一眼就看到了那个鲜红的公章与总裁秀丽的签名，唐日新心头突然颤抖起来，并且越来越激烈……年轻的心脏本来偃旗息鼓了，这下子突然猛锤重击了一下，顿时血流全身奔腾不息，大脑瞬间空白了！

方案！

方案肯定是得到了总裁的认可与重视！

并且是足够的重视，不然不会让他这么一个新人、还是一个毛头小子的年轻人首接一步到位成为了部门负责人！

老缪作为资深老员工十多年了一首想再进一步，都从未如意，如今他仅仅用了两个通宵就达成了！

慧眼识珠！

用人唯贤！

不拘一格用人才！

创新用人……等等，等等，这些词语在唐日新脑中闪过，他觉得这些词语还是不能够完美地呈现总裁这一壮举！

唐日新觉得自己的人生第一次开挂了！

他热血沸腾，信心满满，壮志在胸，激情澎湃……太阳很亮很灿烂，每个人都很可亲，都很可爱，连路边的花花草草都突然变得很亲了，仿佛都是自己的朋友……上任伊始，唐日新修章改制，把一些旧制度中好的留下、不好的不适应的果断修正过来，一下子获得了好几个部门的认可与赞许。

有一次，总裁还特地百忙之中，抽空来到了人事行政部门看望他，当面表扬了他。

唐日新开心极了，按照这样的势头，自己再多多努力，勤奋工作，不出意外的话，估计要不了多久就可以百尺竿头更进一步了！

心里美滋滋的，比蜜还甜。

不出意外，但是就出了意外，并且是天大的意外！

这个意外犹如晴天霹雳，一下子让他从峰顶打入到谷底，他从来没有遇到过，也根本无法承担！

不止是他无法承担，估计所有人都无法承担，因为这个意外是人生中最可怕的，可怕到超过你遇到的一切一切的意外！