重生回第一次述职会。
我打开PPT：‘各位，今天演示如何用劳动法送老板坐牢’。
"第一章：死亡述职报告1. 重生在窒息瞬间徐妍死前最后看到的画面，是公司天台的边缘。
三十四楼的风很大，吹散了她精心准备的辞职信。
而她的上司陈明就站在身后，西装革履，金丝眼镜下的眼神像在评估一个失败的项目。
“徐妍，你太让我失望了。”
下一秒，失重感吞噬了她。
——然后她猛地睁开眼睛，发现自己正坐在会议室里。
投影仪嗡嗡作响，PPT停留在《季度述职报告》的标题页。
手腕上的Apple Watch显示：2023年3月15日，14:27。
这是她死前一周的例会。
2. 恶魔的赞美诗“……所以我认为，徐妍还需要更多‘成长’。”
陈明的声音和记忆中一样，带着那种精心伪装的叹息。
他正在做她的绩效评估，而会议室里其他主管都低着头——三年来，所有人都习惯了看他用这种“温和打压”的方式摧毁一个又一个下属。
徐妍低头看向自己的笔记本。
上面密密麻麻写满了陈明的“经典语录”：＞ _“你能力不足，但公司愿意培养你”（所以加班费就不发了）_＞ _“别人都能忍受，为什么你不行？”
（所以团建强制通宵）_＞ _“离开这里，你什么都不是”（所以她三年没敢跳槽）_这些曾让她彻夜失眠的话，此刻却让徐妍笑出了声。
3. 反杀的PPT“徐妍？”
陈明皱眉，“你有什么要解释的？”
她按下翻页笔。
屏幕突然切换到一张《劳动法》第八十八条的截图：“用人单位侮辱、体罚劳动者，依法追究刑事责任”“陈总，”徐妍点开手机录音，“您刚才说‘加班是福报’‘受不了可以辞职’，需要我帮您回忆《劳动合同法》第三十八条吗？”
会议室瞬间死寂。
陈明的表情第一次出现裂缝。
他当然记得这些对话——过去三年，他就是在这样的例会上，用精神虐待逼走了七个下属。
但他不知道的是，重生前的徐妍死后，她电脑里4.2G的录音和聊天记录，全被做成了《职场PUA证据包》。
4.