林宇是一个刚毕业的大学生，怀揣着对未来的憧憬踏入了繁华都市的职场。他应聘到了一家颇具规模的广告公司，名为星耀传媒。公司位于城市的中心地带，高耸的写字楼彰显着它的专业与权威。

林宇第一天上班，穿着略显青涩的西装，在拥挤的电梯里紧张地整理着自己的领带。他看着周围那些行色匆匆、表情淡漠的职场人士，心中既充满了期待又有些许不安。到了公司所在的楼层，他被前台的工作人员引领到了人力资源部，办理了一系列入职手续后，便被带到了自己所在的部门——创意策划部。

部门里的同事们都在忙碌地工作着，敲击键盘的声音此起彼伏。林宇的直属上司是一位名叫苏瑶的资深策划人，她看起来三十多岁，眼神犀利而又透着干练。苏瑶简单地向林宇介绍了部门的工作内容和一些基本的规章制度，便给他分配了第一个任务：为一家即将推出新手机的客户构思一个初步的广告创意框架。

林宇坐在自己的办公桌前，望着眼前空白的文档，大脑一片空白。他试图回忆起在学校里学过的市场营销和创意策划知识，但那些理论在此时显得如此遥远和不实用。他偷偷地观察着周围的同事，有的在激烈地讨论着方案，有的则全神贯注地绘制着设计图。他深吸一口气，开始在网上搜索各种手机广告案例，希望能从中获得一些灵感。

在忙碌了一上午后，林宇终于拼凑出了一个勉强算得上创意的框架。他战战兢兢地拿着自己的成果去找苏瑶汇报。苏瑶接过文档，快速地浏览了一遍，眉头微微皱起。“这个创意太普通了，缺乏亮点和独特性。你要深入了解客户的产品特点和目标受众，从他们的需求和情感出发去构思。”苏瑶毫不留情地批评道。

林宇满脸通红地回到座位上，心情跌入了谷底。他开始怀疑自己是否真的适合这份工作，看着身边那些如鱼得水的同事，他感到了前所未有的压力。然而，他并没有就此放弃，而是决定重新审视客户的资料，深入挖掘产品的优势。

经过几天的深入研究和